Уважаемый rmnvmi!
На Ваше сообщение
Анатолий, здравствуйте!
Прошу Вас всё же дать ответ на вопрос, заданный вам в этом сообщении viewtopic.php?f=35&t=238#p2841 :
rmnvmi писал(а):Моё видение в этом несколько не совпадает с Вашим, поэтому прошу вас, Анатолий, пояснить почему вы решили, что мне нужно признание именно со стороны ИБД?
И я настаиваю на ответе, поскольку считаю, что вы, инициировав нашу переписку, взяли на себя некую ответственность за её ход.
Указанный вопрос является уточняющим в отношении изложенного Вами видения моего проявления на блоге. Я считаю, что ваша ответственность заключается в том, что сказав "А" вы должны сказать и "Б", то есть дать разъяснения по тем тезисам, которые вы изложили. Иначе, извините, получается пустая болтовня. То есть вклад в становление Негативной полярности в виде проявления неуважения к себе и ко мне. И нарушение регламента проявления на блоге.
Я задал этот вопрос не просто так. Он для меня важен. Я прошу Вас дать на него ответ.
поручено ответить мне. Меня Вы знаете. Я, Наташа, – сотрудник Иерархии и ранее отвечала на Ваши сообщения.
Почему отвечаю я, а не Анатолий? Ответ на Ваше сообщение выходит за рамки компетенции Анатолия. Такие пояснения дала мне Иерархия по ситуации на Форуме.
Поэтому отвечаю я. Точнее, пояснения дает Иерархия через меня. По сути, Иерархия дает ответ в формате неофициального Сообщения, адресованного Вам. Формат неофициального Сообщения в данном случае подразумевает, что я представляю Иерархию и говорю от Ее лица.
Мне поручено передать Вам следующее.
Иерархия рассматривает общение Анатолия с Вами, как составную часть общей ситуации в данной теме (тема инициирована Вами). Пояснения Иерархия даст по всей ситуации, сложившейся в данной ветке. Точнее, по процессу взаимодействия с Вами сотрудников Блога (Петровича и Анатолия).
Иерархия считает необходимым уточнить, что Анатолий является стажером и проходит обучение как модератор Форума.
Перейду к пояснениям.
1.Начну с проявления Петровича, так как он первым начал взаимодействовать с Вами в данной теме.
Я разделяю Вашу точку зрения
«Вы [Петрович] насаждаете обо мне представление, которое не соответствует действительности». (тема «Изменение в питании», сообщение «Стереотип Петровича», 27 февр).
Да, действия Петровича, по сути, отражают такой аспект как то, что он формирует у читателей Блога некое предвзятое мнение о Вас.
Это возможно в силу того, что как Вы справедливо отметили: «…ваши [Петрович] высказывания оказывают сильное влияние на его [Блога] участников». («Стереотип Петровича», 27 февр).
Иерархия приняла во внимание следующие Ваши высказывания:
а) «Блог ИБД мне не безразличен». («Стереотип Петровича», 27 февр).
б) «2. В вашем [Петрович] мышлении я вижу изъян и надеюсь, что этот пост поможет Вам осознать его.
3. Хочу помочь участникам блога смотреть на вас более здраво». (там же, что и предыдущее высказывание).
Иерархия квалифицирует Ваши действия в отношении Петровича, как действия в Созидательном ключе. То есть как помощь в улучшении работы Блога. Ограничусь такими краткими пояснениями.
2.О проявлении Анатолия. Еще раз напомню, что Анатолий является стажером и проходит обучение как модератор Форума и Блога. Это я говорю для того, чтобы пояснить, что его действия подконтрольны Иерархии. Далее в этот вопрос углубляться не буду, поясню только отдельные моменты.
Иерархия не считает, что Вам нужно признание от Нее. У Иерархии другая точка зрения по этому вопросу. Этот вопрос будет обсуждаться с сотрудниками, о чем я скажу далее.
Какова ответственность Анатолия в данной ситуации? Приведу выдержку из Вашей цитаты:
«…Я считаю, что ваша [Анатолий] ответственность заключается в том, что сказав "А" вы должны сказать и "Б", то есть дать разъяснения по тем тезисам, которые вы изложили. Иначе, извините, получается пустая болтовня. То есть вклад в становление Негативной полярности в виде проявления неуважения к себе и ко мне. И нарушение регламента проявления на блоге.
Я задал этот вопрос не просто так. Он для меня важен. Я прошу Вас дать на него ответ».
Первое. Да, действия Анатолия могут быть квалифицированы как «вклад в становление Негативной полярности в виде проявления неуважения к себе и ко мне. И нарушение регламента проявления на блоге».
Сразу поясню, что Иерархия использует данную информацию для обучения стажеров и сотрудников Блога.
Второе. Иерархия разделяет Вашу точку зрения о том, что вопрос, заданный Вами, для Вас важен. При этом он также важен и для Иерархии, так как в ходе обсуждения данного вопроса с сотрудниками Иерархия имеет возможность обсудить с ними вопросы их профессионального имиджа.
Кратко поясню, что Иерархия не приветствует состояние «элитарности» у своих сотрудников. Можно это назвать и по-другому – чувство превосходства над другими индивидами. Вся элитарность у сотрудников только в Ответственности за свои действия, и спрашивает Она очень и очень строго. Иерархия также не приветствует некую кастовость, клановость на Блоге.
Но на первых порах, пока индивиды не научились разбираться в вопросах эффективного взаимодействия, возможны некие «группировки» читателей, на которые Вы в свое время обратили внимание.
«Светлана и господа оппоненты!
Должен назвать вас оппонентами, так как пока что у нас с вами получается в основном противостояние.
Мне, честно говоря, это странно. ИБД выложила целый цикл статей о единении, об уважении формальном и истинном, о межличностном общении и прочее. И вы все эти материалы знаете и изучаете и перечитываете. НО .......
Но как только сталкиваетесь с иной интерпретацией материалов сайта, нежели ваша, почему-то единение и сотрудничество куда-то испаряются, а остаётся только формальное уважение к оппоненту. Хотя, возможно я и передёргиваю». (тема «Заметки Петровича», 28 сент).
Третье. Вернусь к вопросу ответственности Анатолия.
Данная ситуация не оставлена без внимания и я поясню действия Иерархии далее.
3. Хочу сказать, что в целом сама ситуация является неоднозначной, как для Вас, уважаемый rmnvmi, так и для других участников данной ситуации. Я имею в виду сотрудников Петровича и Анатолия, а также тех читателей, кто наблюдает за этой перепиской. Ситуация неоднозначна в силу того, что каждый из участников ситуации проходит свои уроки.
Обращаю внимание на тот момент, что детальный разбор ситуации Иерархией проводиться не будет, и далее я также поясню этот момент.
4.Уважаемый rmnvmi! Иерархия отметила Вашу активность в инициации ряда вопросов, которые были предложены Вами для обсуждения на Форуме и Блоге.
Иерархия отметила Ваше стремление к развитию Вас как личности, а также Ваше намерение быть полезным другим читателям. Речь идет о взаимодействии, например, с esta в ветке «Заметки Петровича», а также с другими читателями в других ветках.
Иерархия ценит Ваш вклад в обучающие Процессы Блога. Иерархия придерживается той точки зрения, что ситуация в данной ветке, является учебной. В ходе взаимодействия сотрудников с Вами у них было выявлено ряд негативных программ Сознания, с которыми им предстоит работать.
5.Как оговаривалось ранее в тексте, Иерархия не будет делать детальный анализ ситуации (взаимодействия с Вами сотрудников Блога). Иерархия считает необходимым уведомить Вас, что предварительный разбор ситуации был проведен, и сотрудники уведомлены о тех программах, которые у них проявлены. Иерархия хочет сказать, что Ваши замечания в адрес сотрудников не оставлены без внимания, они приняты к сведению и с сотрудниками проведена определенная предварительная работа.
Поэтому ответ на Ваш вопрос, адресованный Анатолию, дает Иерархия, а не он сам. То есть Ответственность за действия Анатолия несет Иерархия. Все Ваши замечания в адрес сотрудников, в том числе и Анатолия, Иерархия принимает и сообщает Вам, что Ваши замечания рассмотрены и обсуждены с сотрудниками.
Уточню, что в силу того, что готовился Материал по Доказательствам, детальный анализ ситуации для сотрудников не проводился, была проведена только предварительная работа. В ближайшее время анализ ситуации будет завершен в ходе персональной работы Иерархии с сотрудниками.
6. Пользуясь случаем, Иерархия считает необходимым пояснить, что подобные ситуации и впредь возможны, ибо идет процесс обучения сотрудников и стажеров.
Иерархия обращает внимание, что возможны ситуации противостояния в процессе взаимодействия сотрудников и читателей, а также между читателями в силу того, что индивиды, в том числе и сотрудники, не могут в одночасье выйти в режим следования Принципам Безусловной Любви. Возможны издержки Процесса Становления индивидов в Статусе Истинного Творца Реальности.
Напомню еще раз Ваше высказывание:
«Светлана и господа оппоненты!
Должен назвать вас оппонентами, так как пока что у нас с вами получается в основном противостояние.
Мне, честно говоря, это странно. ИБД выложила целый цикл статей о единении, об уважении формальном и истинном, о межличностном общении и прочее. И вы все эти материалы знаете и изучаете и перечитываете. НО .......
Но как только сталкиваетесь с иной интерпретацией материалов сайта, нежели ваша, почему-то единение и сотрудничество куда-то испаряются, а остаётся только формальное уважение к оппоненту. Хотя, возможно я и передёргиваю». (тема «Заметки Петровича», 28 сент).
По сути, на Блоге идет непрерывный Обучающий Процесс. Кто-то из индивидов более успешен в тех или иных ситуациях, кто-то менее, так как не владеет навыками эффективного Общения. Это в полной мере относится и к сотрудникам Блога.
Иерархия неоднократно обращала внимание на тот момент, что Ее сотрудники не идеальны, они в Процессе Становления.
Иерархия предлагает Вам, уважаемый rmnvmi, отнестись к ситуации как к обучающей ситуации для сотрудников, а заодно и для других индивидов, в ходе которой каждый извлечет для себя полезные уроки. То есть Иерархия с сотрудниками разберется, скажем так. Без Ее внимания эта ситуация не останется.
От себя могу добавить, что Процесс нашего, сотрудников, обучения – непрерывный, как и других индивидов. Иерархия использует каждую возможность для того, чтобы «усовершенствовать» нас. Это шутка, но смысл ее Вам, я надеюсь, понятен.
7. Я предполагаю, что эту переписку будут читать многие читатели. Хочу оговорить следующее.
Я думаю, что Вы заметили, что Иерархия весьма целенаправленно действует в таком направлении, как Оптимизация работы Блога, а также оптимизация работы с читателями. То есть Ею предпринят ряд Мер для того, чтобы упорядочить Процесс Взаимодействия с посетителями Блога, например, создан Форум Негативной Полярности. Этот Форум поможет упорядочить работу с читателями в таком ракурсе, как больше работать с теми, кто задает конкретные вопросы по процессам развития, а не просто высказывает свое мнение.
Я понимаю, что действия Иерархии восприняты неоднозначно различными читателями, но со временем, по мере того, как многие Процессы будут проявлены, читатели смогут убедиться в целесообразности Мер, предпринимаемых Иерархией.
Хочу обратить внимание, что ответы на вопросы будут даваться в ином режиме, чем ранее. Не потому, что мы не хотим, или не считаем нужным, а потому что нет времени расписывать некоторые вопросы, которые уже обсуждались. Тем более что ситуации однотипны и повторяются вновь и вновь только в ином ракурсе.
То есть, если ранее приходилось в первую очередь реагировать на различные манипулятивные ситуации со стороны читателей, и читателям, задающим вопросы по теме, скажем так, приходилось ждать, то впредь сообщения неконструктивного плана будут переноситься на Форум Негативной Полярности. Будет предпринято еще ряд мер, но об этом Иерархия объявит на Блоге официально через некоторое время.
8.По Вашей ситуации хочу сказать, что, безусловно, для Вас Ваша ситуация важна. Да и для других индивидов тоже. Но расписывать ее я не буду.
Иерархия предлагает обсудить ее в скайпе в том случае, если Вы хотите что-либо уточнить. При этом формат общения может быть открытым, то есть наш разговор может быть предоставлен для ознакомления другим читателям.
9.Почему Иерархия не будет детально расписывать ситуацию, то есть разбирать действия сотрудников, и задействовать для этого меня?
Кратко поясню. Мне надлежит написать материал по методике оздоровления одному из читателей Блога. У него серьезная проблема – сахарный диабет и он обратился за помощью к Иерархии. Состояние его на настоящий момент сложное. Ограничусь такими пояснениями.
Как пояснялось на Блоге, Иерархия готовит материал по своей Методике. Для этого Она работает с индивидами и в ходе этой работы материал для Методики и систематизируется.
По сути, сформирована ситуация Выбора: какой материал писать в первую очередь (по разбору проявления сотрудников в Вашей ситуации, или для индивида, у которого сахарный диабет).
Каков Ваш Выбор, rmnvmi?
Да, Ваш вопрос важен и для Вас, и для других читателей? Но, с другой стороны, Методика личной эволюции также важна для индивидов. Уточню, что сейчас я систематизирую материал по вопросу «родовых проклятий», «порчи», «сглаза» и других магических атрибутов.
Какой Выбор сделать Иерархии? Кому отвечать в первую очередь?
Иерархией предложен следующий вариант.
Иерархия выражает Вам благодарность за Ваш вклад в процесс обучения сотрудников. Ваши замечания учтены и будут детально проанализированы сотрудниками, то есть Иерархия даст подробные указания, где в процессе общения с Вами и каким образом были допущены ошибки с их стороны.
Иерархия готова ответить на Ваши вопросы в том случае, если у Вас в этом появится необходимость. Иерархия предлагает организовать встречу в скайпе и рассмотреть вариант открытого доступа к этой информации других читателей. Ориентировочная дата – начало апреля.
Иерархия предлагает Вам рассмотреть предложенный Ею вариант и высказать свою точку зрения, то есть согласны Вы на такие условия или у Вас другие предложения. Иерархия предлагает Вам также высказать свою точку зрения по вопросу: «Удовлетворены Вы действиями Иерархии в отношении Ее сотрудников или у Вас другое видение этого вопроса?».
То есть Иерархия намерена готовить материал по Методике, а Вашу ситуацию обсудить в аудиоформате. Ибо этот вариант позволяет сэкономить мое время. Я буду Вам признательна, если Вы согласитесь на предложение Иерархии.
Не буду скрывать, что Иерархия в моем лице прибегает к Манипулированию Вашим Сознанием. Это очевидно, и я не собираюсь это скрывать. Хочу также обозначить тот момент, что лично мне целесообразнее дальнейший вариант взаимодействия с Вами через скайп, что позволит мне сосредоточиться на вопросах Методики Иерархии.
В завершении данного сообщения хочу отметить несколько важных моментов.
а)Сложившаяся ситуация на Форуме позволяет Иерархии перейти к такому вопросу как открытие новой темы «Замечания в адрес сотрудников Блога». Скажу своими словами: что-то вроде «Книги жалоб и предложений».
То есть в том случае, если у читателей есть замечания в адрес сотрудников, они могут об этом открыто сказать. Иерархия рассмотрит замечания и примет определенные меры. Сразу оговорюсь, что возможны варианты, когда меры будут предприниматься не только в отношении сотрудников, но и в отношении читателей, если того потребуют обстоятельства.
Более пока писать не буду, так как Иерархия только обозначила данное направление. Со временем информация по этому вопросу будет дана.
Могу пояснить, что Иерархия готовит информацию по вопросу конструктивного Взаимодействия, о чем пояснялось в Сообщении «Обоснование Решения Иерархии».
б)На Вашем примере, rmnvmi, Иерархия поясняет, что кармическая ответственность (кармическое воздаяние) в отношении Ее сотрудников действует. То есть ошибки сотрудников не остаются без внимания со стороны Иерархии.
Выражаю надежду, что смогла прояснить ситуацию по Вашему вопросу, уважаемый rmnvmi. Хочу от себя лично выразить Вам благодарность за вклад в обучающей процесс сотрудников, в том числе и меня, а также в обучение других читателей.
Хочу также обратиться к другим читателям, поблагодарить их за активное участие в обсуждении тем форума. К сожалению, я не могу принимать активное участие в обсуждении вопросов, поднимаемых читателями, в силу того, что располагаю ограниченным ресурсом времени для общения.
Не могу также в ряде случаев ответить на вопросы, адресованные мне. Я имею в виду вопросы Umma Teo (о Мечте) и Alex_15 о том, как я работаю с информацией (тема «Заметки Петровича»). Хочу выкроить время для ответов на эти вопросы, но не обещаю, что получится.
Я знаю, что многие читатели будут читать это сообщение. Поэтому и пишу о своих возможностях.
Надеюсь, что та информация по различным вопросам эволюции, которая дается в Сообщениях Иерархии, компенсирует то, что я не отвечаю на вопросы читателей.
С уважением. Наташа.