Официальный ответ Иерархии Бесконечной Души.Уважаемый Arturaum!
Иерархия ознакомилась с Вашими сообщениями от 23.07.11 и 24.07.11 выделила заданные вопросы и даст краткие пояснения к Вашим вопросам.
Почему нельзя сделать публичными сроки и отчеты о текущей и проделанной работе (PR)? Ведь это мобилизует и упорядочивает самих сотрудников, не говоря уже о лучшем понимании текущих процессов субъектами, которые взаимодействуют с Иерархией и Ее сотрудниками.
В Настоящий Момент сделать публичными сроки и отчеты о текущей и проделанной работе не представляется возможным по той причине, что штат сотрудников Блога не укомплектован. То есть вся информационная работа Блога распределяется только между двумя сотрудниками, которые не только работают на Блоге, но задействованы и в других Проектах Иерархии. Нагружать их отчетностью о работе Иерархия считает нецелесообразным.
Если говорить о «мобилизации» сотрудников и «упорядочивании» их работы, то Иерархия официально уведомляет, что и мобилизация, и упорядочивание их работы – есть этапы подготовки и обучения сотрудников, и Иерархия пристально следит за этими аспектами их подготовки.
Да, можно давать краткие отчеты, но это не входит в Планы Иерархии на данный Период Времени. Со временем, по мере комплектации полного штата сотрудников на Блоге будет присутствовать отчетность о проделанной и планируемой работе. Со временем Блог будет работать совсем в ином режиме.
Для индивидов, взаимодействующих с Иерархией и Ее сотрудниками, сложившаяся ситуация (Ваша ситуация) является обучающей. Индивиды могут «потренироваться» в наработке определенных навыков, например, таких, как «терпение», «удержание позитивной настроенности на ситуацию», «умение ждать». (Иерархия процитирует известную фразу «Все вовремя приходит к тому, кто умеет ждать»). Каждый читатель может дополнить перечень своими понятиями.
Иерархия обращает внимание, что все ситуации Блога являются обучающими как для сотрудников, так и для читателей. Каждый индивид может участвовать в обучающем процессе Блога, сопоставляя информацию Блога со своей личной жизнью.
Иерархия напоминает, что Она четко оговорила в материалах Блога, что в Настоящий Момент Ее Приоритеты – подготовка сотрудников и стажеров, а также «закрепление информации» у читателей на практическом уровне, и лишь затем - информационная работа. То есть организацию процесса ответов на вопросы Иерархия рассматривает как часть обучающего процесса.
Следует дополнительно уточнить, что Жизнь – не просто набор неких ситуаций, Жизнь – постоянный Обучающий Процесс, в котором каждая жизненная ситуация является обучающей для индивида, ибо позволяет ему познавать себя, свой потенциал и развивать в себе те или иные Качества Истинного Творца Реальности.
Володь, вот вы же любите приводить земные примеры. У людей принято обозначать конкретные сроки, объявлять о планах. В бизнесе при партнерских отношениях, ответы типа "мы сделаем, но когда не знаем" неприемлемы. С такими людьми просто не будут иметь никаких дел.
Планы, сроки, определенность. Вот что на мой взгляд очень важно.
Иерархия считает необходимым напомнить Вам, уважаемый Arturaum, что в марте 2010 года Вам персонально было направлено Официальное Обращение Иерархии, в котором Вам было предложено включиться в Обучающую Программу Иерархии, где одним из пунктов значилось, цитируем, «…определиться в сроках прохождения тренингов «Понимание себя и других» и «Любовь и приятие себя» Всемирного Центра Взаимоотношений с целью совершенствования навыков осознанного управления Созидательными и Разрушительными Энергиями на уровне чувственного аппарата».
(В формате данного ответа Иерархия процитировала только эту часть Обращения, так как оглашение остальной информации Она считает некорректным).
Прошло почти полтора года, но ответ по предложениям Иерархии от Вас не получен до сих пор.
Иерархия все это время не понуждала Вас и не требовала от Вас ответа, с пониманием относясь к причинам, побуждающим Вас поступать подобным образом. Иерархия в свою очередь предлагает Вам с пониманием отнестись к работе Иерархии и Ее сотрудников.
Иерархия считает, что для того, чтобы требовать от других, вначале нужно научиться быть требовательным к самому себе.
Ок, а в чем смысл держать людей в неведении? Зачем эта неопределенность? Моя единственная претензия была связана именно с этой неопределенностью.
Иерархия с пониманием относится к Вашему желанию получить ответы на важные для Вас вопросы в наиболее короткие сроки.
Иерархия предлагает рассмотреть сложившуюся ситуацию как учебную. У Вас появилась возможность лучше узнать себя, как Вы владеете своими чувствами и мыслями.
Иерархия еще раз пояснит, что по мере того, как будет комплектоваться штат сотрудников, ответы на вопросы читателей будут даваться в определенные сроки и работа в этом направлении будет более упорядочена.
В Настоящий Момент для организации работы Блога Иерархия обходится теми ресурсами, которыми располагает.
А так не понятно, что происходит. И чем там занимаются эти сотрудники, тоже не понятно. Приходится прибегать вот к таким вот "наездам", чтобы хотя бы чуть-чуть прояснить ситуацию.
Иерархия ранее в информационных материалах упоминала о том, что прибегать вот к таким вот "наездам" (употребим Вашу терминологию) на сотрудников и на Иерархию нецелесообразно.
И у Иерархии, и у сотрудников есть Совесть (употребим земную терминологию для разъяснения ситуации). Иерархия при работе с вопросами читателей исходят из временной загрузки сотрудников, как об этом было подробно сказано в Сообщении «О Приоритетных направлениях работы Иерархии».
В дальнейшем подобные сообщения с «наездами» не будут приниматься к рассмотрению Иерархией. Они будут размещаться на ресурсе «Форум Несогласия», который будет открыт по мере его готовности.